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薪水凍漲至少3.47年
根據1111人力銀行調查數據顯示，有近3成6的受訪上班族，薪水停滯時間至少4年以上，而整體受訪者薪水平均凍漲3.47年。
透過交叉分析觀察，任職於「工商業服務業」從業者有著最讓人嚮往的平均1年七個月就調薪，反之任職於「營建不動產業」的上班族則是長達3.56年沒被調薪。
1111人力銀行副總經理何啟聖表示，企業對於下半年景氣抱持著謹慎的態度。4成2的中小企業沒有定期調薪制度，說明國內傳統式的固定調薪制度已逐漸沒落。
對於賴清德院長表示，上班族可以向僱主反應薪水太低了，根據調查顯示，有6成的上班族敢主動要求加薪，但平均會忍耐3.3年才開口。根據受訪者表示若調薪被拒，多會採取「驢找馬/打算跳槽」的人高達55.31%、「與主管協商加薪標準」則為28.92%及「吞下隱忍/找機會再提」的有22.21%。
同時，有1成4的受訪者坦言會以離職手段要求加薪，但其中只有不到半數是加薪成功被慰留的。而調查顯示有4成的上班族會為了增加薪水而選擇跳槽，有1成9每月可以最多出至少1萬元以上，整體平均高出7,242元。
1111人力銀行表示，調查數據顯示高達9成7受訪上班族，支持基本工資應該調漲，認為時薪應漲至162元、基本月薪應該漲至26,906元。
(中廣實習記者張梓穎)
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